1. MODEL PENINGKATAN KINERJA OPERASIONAL BERBASIS MANAJEMEN KUALITAS, KREATIVITAS IMITATING DAN INOVASI OLEH SDM STRATEGIK PADA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH
2. MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA
2. MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA